Селемджинский районный суд рассмотрел иск о признании незаконным решения об организационно-штатных мероприятиях и уведомлении об увольнении в связи с сокращением численности или штата работников.

Истец с 2008 года возглавляла Контрольно-счетную палату. В 2010-м её перевели на муниципальную службу. Однако в 2025 году Совет решил исключить её должность из штатного расписания. Чиновники объяснили это необходимостью привести структуру органа в соответствие с законом.

Женщина считала увольнение незаконным. Она отметила, что на муниципальную должность не распространяются нормы трудового законодательства. Кроме того, по её мнению, Совет не имел права сокращать штат и нарушил процедуру увольнения.

Представитель Совета настаивал на законности решения. По его словам, оно было принято в рамках полномочий Совета и направлено на соблюдение актуальных норм.

Изучив материалы дела и выслушав стороны, суд признал решение Совета законным. В заседании участвовали 12 из 15 депутатов. При голосовании за сокращение проголосовало 10 человек, против — один.

Суд отказал в удовлетворении иска.