развернуть
.| На совете судей Амурской области обсудили формирование кадрового резерва на должности председателей, заместителей и судей. Председатель квалификационной коллегии Светлана Дементьева отметила, что даже мелкие нарушения могут помешать назначению. | версия для печати |
| Среди исправимых ошибок — занижение стоимости проданных автомобилей в декларациях. Кандидаты могут решить эту проблему, доплатив налоги и, в том числе, за продавцов, которые уклонились от этого. Также можно устранить конфликт интересов, если супруг претендента работает в правоохранительных органах, предоставив заявление о его готовности уволиться. 🔵 Однако некоторые нарушения считаются неисправимыми. Например, владение иностранными финансовыми инструментами или неискренность при заполнении анкет. Отказ раскрыть информацию о лицах, с которыми есть общие дети, уже привёл к отзыву документов у одного из кандидатов. 🔵 Председатель Амурского областного суда Олег Васильев высоко оценил работу коллегии: «Показатели работы очень хорошие. Высокая назначаемость судей — отобранные кандидаты работают долго и эффективно». 🔵 Особое внимание уделено формированию кадрового резерва. По словам Олега Васильева, конкурсы профессионального мастерства «Фемида» и «Новая высота» способствуют этому процессу. Создан рейтинг помощников судей Амурского областного суда, лучшие из которых включаются в резерв. Сейчас в нём 18 человек, готовых участвовать в конкурсе на замещение должности судьи. Васильев подчеркнул, что это эффективный механизм. 🔵 Также он предложил создать «Школу будущих председателей» для подготовки судей к управленческой работе. «Это другая работа — судья и председатель. Знаю по собственному опыту», — отметил Олег Васильев. | |
